十三支队二大队开展新人岗前培训

企业团队 / 2021-09-16 00:53

本文摘要:(泉源:十三支队二大队) 前 培 为资助新督查员更快适应岗位掌握事情内容十三支队二大队接纳以老带新岗位磨炼的方式一对一摆设新老督查员同时上岗对车站举行检查以便新队员尽快掌握日常检查内容。 为资助新同志尽快熟悉业务适应岗位能力需求11月10日至11月13日十三支队二大队组织新招录的第十三批督查员开展岗前培训。 培训主要包罗授课领导和实操磨炼两部门内容。 01 第一课 授课学习竣事后十三支队二大队针对学习内容统一摆设了考试经由考核磨练新督查员们基本完成理论积累。

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(泉源:十三支队二大队)

为资助新督查员更快适应岗位掌握事情内容十三支队二大队接纳以老带新岗位磨炼的方式一对一摆设新老督查员同时上岗对车站举行检查以便新队员尽快掌握日常检查内容。

为资助新同志尽快熟悉业务适应岗位能力需求11月10日至11月13日十三支队二大队组织新招录的第十三批督查员开展岗前培训。

培训主要包罗授课领导和实操磨炼两部门内容。

01

第一课

授课学习竣事后十三支队二大队针对学习内容统一摆设了考试经由考核磨练新督查员们基本完成理论积累。

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03

第二课

由金永明副分队长详细解说《北京市轨道交通运营宁静条例》及相关执法知识并联合现场巡查当事人违规行为的详细事例深入浅出的解说了条例的详细运用方法和执法文书的制作。

02

第三课

王欣副分队长联合近些年执法中遇到的突发事件解说处突事情的详细措施全面提高执法事情的严谨性和规范性做到规范执法。

他们的到来不仅为支队注入了新的气力也增添了新的活力。“经由培训原来的恐慌感徐徐变少了更清楚自己该干什么了”第十三批新督查员在经由岗前培训后由衷的感伤道。

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由晏晓金分队长围绕思想建设、事情精神、生活纪律等方面举行了领导交流进一步明确了职责要求理清了事情、生活划定要求新队员们要提高政治站位强化主责意识;弘扬铁军精神敬服团体荣誉;树立良好形象严格自身要求;珍惜同事友情确保自身宁静为新队员以后的事情指明晰偏向。

下一步新督查员业务培训将成为十三支队二大队一项长效机制连续开展下去为保障首都轨道交通运营宁静做出应有的孝敬!


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